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euh Banguy... cher Banguy on t'as déjà dit que le White Spirit ce n'était pas pour se sniffer mais pour nettoyer les pinceaux pleins de peinture...Banguy a écrit :Tu l'as dit en 1er, donc ca annule perché et en plus t'es chat, et comme chat-cul annule chat-bite, et que j'viens de te toucher le cul c'est encore plus flagrant, et derniere chose, toujours un de plus que toi et de toute facon kine !
Si c'était qu'à moitié cela irait mais il me semble qu'il sont bien atteintsZAMAL a écrit :non ça passe pu le pipi caca, les molos sont devenu à moitiè con...ça pleut les avertos, à chaque ros mots, ça craint, c'est le bad trip ici maintenant
bon bin Goffio alorspitit demon fan de fred a écrit :euh Banguy... cher Banguy on t'as déjà dit que le White Spirit ce n'était pas pour se sniffer mais pour nettoyer les pinceaux pleins de peinture...Banguy a écrit :Tu l'as dit en 1er, donc ca annule perché et en plus t'es chat, et comme chat-cul annule chat-bite, et que j'viens de te toucher le cul c'est encore plus flagrant, et derniere chose, toujours un de plus que toi et de toute facon kine !
Tu es à combien de bouteille la???
J'ai failli appuyer sur le bouton bleu camarade...BASKETLIVE a écrit :en voilà quelques unes
• 1. A compter de demain, les employés ne pourront plus entrer dans les bâtiments sans utiliser leur carte individuelle de sécurité. Un photographe viendra mercredi prochain pour les photos. Les cartes seront disponibles dans deux semaines.
• 2. Ce dont j'ai besoin, c'est d'une liste des problèmes inconnus spécifiques que nous allons rencontrer.
• 3. L'e-mail n'est pas fait pour transmettre des informations ou des données. Il est réservé au travail de la société.
• 4. Ce projet est si important que nous ne pouvons laisser quoi que ce soit de plus important interférer avec son déroulement.
• 5. Le fait que ça marche n'est pas une excuse pour ne pas respecter les délais. Personne ne croira que vous ayez résolu en une journée un problème sur lequel nous travaillons depuis des mois !
Arrangez-vous pour avoir l'air occupe quelques semaines et je vous dirai quand il sera temps de les en informer.
• 6. Ma patronne a passe son week-end a retape une proposition commerciale de 25 pages qui ne nécessitait que quelques corrections. Elle affirme que la disquette que je lui ai donnée était vérolée et impossible a éditer. Elle n'était que verrouille en écriture.
• 7. Citation du Boss: "Le travail d'équipe, c'est quand tout le monde fait ce que je dis."
• 8. Ma soeur est décédée et ses obsèques étaient prévues pour le lundi. Quand j'en ai informe mon patron, il a dit qu'elle était morte pour que je puisse m'absenter le jour de l'année ou on a le plus de boulot. Il m'a demande si on pouvait déplacer les obsèques au vendredi parce que, disait-il, " ça m'arrangerait."
• 9. "Nous savons qu'il y a un problème de communication, mais la société ne compte pas discuter de ça avec les employés."
• 10. Mémo reçu d'un cadre supérieur : "Pour information, un mémo sera envoyé aujourd'hui concernant le sujet mentionne en référence."
• 11. Un jour, mon patron m'a demande un rapport sur l'état d'avancement d'un projet sur lequel je bossais. Je lui ai demande si le lendemain serait bon pour lui.
Il a répondu que s'il l'avait voulu pour le lendemain, il aurait attendu le lendemain pour le demander.
• 12. En tant que Directeur Communication, on m'a demande de préparer un mémo sur les programmes et matériels de formation de la société. Dans le texte, une phrase mentionnait une "approche pédagogique" utilisée par un des manuels de formation.
Le lendemain, j'ai transmis le mémo au comité exécutif et je fus appelle dans le bureau du DRH qui m'informa que la vice-présidente voulait que j'ai quitte le bâtiment avant midi.
Quand je lui ai demande pourquoi, il m'informa qu'elle ne supporterait pas de "pervers" (pédophile ?) dans la société et me montra une copie de mon mémo avec la demande de la vice-présidente, qui comportait le mot "pédagogique" entoure de rouge. Le DRH était un homme sensé et une fois vérifie le mot dans le dictionnaire, fit une copie de la définition qu'il renvoya a la VP en me disant de ne pas m'inquiéter.
Deux jours après, une note a tout le personnel nous informa qu'il était interdit d'utiliser dans les mémos internes des termes qu'on ne trouverait pas dans le journal du dimanche local.
Un mois plus tard, j'envoyais ma démission, créée a partir de mots découpes dans le journal local, en accord avec cette note.
r6jav!!! a écrit :En nombre oui ais en qualité je ne suis pas sur!airone2018 a écrit :mon cher philip_pau
il y a + de monde qu'a pau cette année
Tu dis molinari environ égale à fautoux, mai stu oubli que ce n'est que le meneur remplacant à pau, derrière un ricain!
Le reste de l'effectif de pau est d'une très bonne qualité!
Je pense l'asvel en dessous de pau cette année, mais sur le papier, pau est légèrement en dessus de l'asvel!
belle trouvaille jpp... merci... La compétition s'annonce rude pour ce mois de septembrejpp a écrit :En voilà une pas mal
r6jav!!! a écrit :En nombre oui ais en qualité je ne suis pas sur!airone2018 a écrit :mon cher philip_pau
il y a + de monde qu'a pau cette année
Tu dis molinari environ égale à fautoux, mai stu oubli que ce n'est que le meneur remplacant à pau, derrière un ricain!
Le reste de l'effectif de pau est d'une très bonne qualité!
Je pense l'asvel en dessous de pau cette année, mais sur le papier, pau est légèrement en dessus de l'asvel!
Chris a écrit :Samnick a officiellement signé il parait.
c'est du vécu ou de la pioche sur le net ?BASKETLIVE a écrit :en voilà quelques unes
• 1. A compter de demain, les employés ne pourront plus entrer dans les bâtiments sans utiliser leur carte individuelle de sécurité. Un photographe viendra mercredi prochain pour les photos. Les cartes seront disponibles dans deux semaines.
• 2. Ce dont j'ai besoin, c'est d'une liste des problèmes inconnus spécifiques que nous allons rencontrer.
• 3. L'e-mail n'est pas fait pour transmettre des informations ou des données. Il est réservé au travail de la société.
• 4. Ce projet est si important que nous ne pouvons laisser quoi que ce soit de plus important interférer avec son déroulement.
• 5. Le fait que ça marche n'est pas une excuse pour ne pas respecter les délais. Personne ne croira que vous ayez résolu en une journée un problème sur lequel nous travaillons depuis des mois !
Arrangez-vous pour avoir l'air occupe quelques semaines et je vous dirai quand il sera temps de les en informer.
• 6. Ma patronne a passe son week-end a retape une proposition commerciale de 25 pages qui ne nécessitait que quelques corrections. Elle affirme que la disquette que je lui ai donnée était vérolée et impossible a éditer. Elle n'était que verrouille en écriture.
• 7. Citation du Boss: "Le travail d'équipe, c'est quand tout le monde fait ce que je dis."
• 8. Ma soeur est décédée et ses obsèques étaient prévues pour le lundi. Quand j'en ai informe mon patron, il a dit qu'elle était morte pour que je puisse m'absenter le jour de l'année ou on a le plus de boulot. Il m'a demande si on pouvait déplacer les obsèques au vendredi parce que, disait-il, " ça m'arrangerait."
• 9. "Nous savons qu'il y a un problème de communication, mais la société ne compte pas discuter de ça avec les employés."
• 10. Mémo reçu d'un cadre supérieur : "Pour information, un mémo sera envoyé aujourd'hui concernant le sujet mentionne en référence."
• 11. Un jour, mon patron m'a demande un rapport sur l'état d'avancement d'un projet sur lequel je bossais. Je lui ai demande si le lendemain serait bon pour lui.
Il a répondu que s'il l'avait voulu pour le lendemain, il aurait attendu le lendemain pour le demander.
• 12. En tant que Directeur Communication, on m'a demande de préparer un mémo sur les programmes et matériels de formation de la société. Dans le texte, une phrase mentionnait une "approche pédagogique" utilisée par un des manuels de formation.
Le lendemain, j'ai transmis le mémo au comité exécutif et je fus appelle dans le bureau du DRH qui m'informa que la vice-présidente voulait que j'ai quitte le bâtiment avant midi.
Quand je lui ai demande pourquoi, il m'informa qu'elle ne supporterait pas de "pervers" (pédophile ?) dans la société et me montra une copie de mon mémo avec la demande de la vice-présidente, qui comportait le mot "pédagogique" entoure de rouge. Le DRH était un homme sensé et une fois vérifie le mot dans le dictionnaire, fit une copie de la définition qu'il renvoya a la VP en me disant de ne pas m'inquiéter.
Deux jours après, une note a tout le personnel nous informa qu'il était interdit d'utiliser dans les mémos internes des termes qu'on ne trouverait pas dans le journal du dimanche local.
Un mois plus tard, j'envoyais ma démission, créée a partir de mots découpes dans le journal local, en accord avec cette note.