Je n’en doute pas. Mais c’est un choix de vie. Choisir liberté et possible précarité vs situation stable et installation dans la vie.sirjam a écrit : Bon ca reposté entre temps. Je connais un mec, intérimaire, il m'a expliqué sa vision du CDD (liberté) ou CDI (mariage). Le mec à aucun mal à bosser 8-10 mois dans l'année, il se prend ses vacances d'été, et partout ou il est passé, il a appris. Et même fait évoluer et investir des boîtes grâce a ses expériences passées. Ca me laisse un peu songeur et rêveur d'entendre un tel discours. Ok, il est pas proprio, mais il a sa situation, il profite aussi
Après je sais pas quel âge à ton « mec, intérimaire », mais je parierai pour assez jeune. Il faudra voir dans 10-15 ans ce qu’il fera à ce moment là. Parce que de type de fonctionnement est peu compatible avec femme, enfants, stabilité dans la vie.
Il y a toujours eu des gens qui ont décidé de vivre autrement (aller faire pousser des chèvres dans le Larzac). Ce sont des choix respectables, mais ça ne peut concerner qu’une minorité.
Moi je suis très partisan du travail en partie à la maison, pour de focntions où c’est possible (c’est mon cas). Franchement ça donne une grande liberté. Les outils modernes rendent cette forme de travail très possible, et on pourrait la développer encore plus. Mais il y a beaucoup trop de boîtes où on a envie d’avoir se collaborateurs sous la main 100% de leur temps.
Là aussi il y a des mentalités à faire évoluer.